chevron_right Pótlék szombat-vasárnapi rendkívüli munkára hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt // 2015. 03. 21., 17:22 Frissítve: 2015. 21., 09:06 1 Milyen szabályokat kell követni, ha a vállalkozás munkavállalóját, alkalmi munkavállalóját szombat-vasárnapi munkára osztja be? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt. Olvasónk a következőkben sorolta kérdéseit: "1. Építőipari vállalkozás heti 40 órás foglalkoztatásra irányuló munkaszerződés szerinti munkavállalóinak túlmunka címén szombaton és vasárnap rendel el rendkívüli munkavégzést. Értelmezésünk szerint ezen munkaidőre 100 százalékos bérpótlék jár a munkavállalónak. Mire kell még ügyelni a túlóra elrendelésével kapcsolatban? 2. Építőipari vállalkozás alkalmi munkavállalókat alkalmaz szombaton és vasárnap. Az alkalmi munkavállalók részére a díjazásra, illetve az alkalmazásra tekintettel van-e valamilyen sajátos előírás, korlátozza-e az alkalmi munkavállalók szombati és vasárnapi foglalkoztatását valamilyen szabályozás? "
… Betanított fizikai munkás Sun System Kft. Üllő, Pest Több folyamathoz keresünk fizikai munkára betanított munkatársakat. A munka speciális, ezért mindenkit betanítunk. megbízhatóság, igényesség, rugalmasság agilis, motivált, nyíl… Raktáros, targoncás munka Viapan Dologidő Siófok, Somogy 300. 000 Ft/hó Egy magyar érdekeltségű anyavállalat hosszútávra keres munkaerőt raktáros, anyagmozgató pozícióba! Jelentkezz, hogy te is tagja légy ennek a fiatalos és lendületes csapatnak! F… Komissiózó fizikai munka Budapest Nemzetközi barkácsáruház csepeli raktárába komissiózó munkatársakat keresünk azonnali kezdéssel. Munkavégzés helye: Budapest, rület Feladat: Webshopon beérkezett … Lak-Art 98 Budapest VIII. ker 300. 000-400.